Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» прошли 73 тысячи человек в первом полугодии 2026 года

Спрос на цифровые компетенции продолжает расти: из 73 тыс. участников нацпроекта «Кадры» большинство выбрали программы по нейросетям, аналитике данных и работе с ПО, тогда как традиционные профессии сохраняют стабильный интерес.

5 просмотров4 открытия

Почти 73 тысячи человек прошли бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» за первое полугодие 2026 года, при этом наибольшим спросом пользуются программы по работе с искусственным интеллектом.

Более 32 тысяч человек уже завершили обучение. Сейчас на портале «Работа России» открыт доступ к 4,1 тыс. образовательных программ по 213 востребованным профессиям.

В 2026 году участники программы чаще всего выбирали курсы, связанные с нейросетями, аналитикой данных и работой с программным обеспечением. В топ-10 наиболее популярных направлений вошли 7 программ цифрового профиля, которые выбрали более 11 тыс. человек. Помимо IT-специальностей, востребованными остаются профессии сварщика, тракториста и помощника по уходу.

Лидерами по количеству обученных стали Москва (4,5 тыс. человек), Республика Татарстан (почти 4 тыс.) и Санкт-Петербург (более 3,5 тыс.). Отдельный блок из 27 программ зарезервирован для участников специальной военной операции, обучение по которым уже прошли или начали свыше 1 тыс. человек.

«За первое полугодие 2026 года бесплатным переобучением по нацпроекту “Кадры” воспользовались 72,7 тыс. человек. Самыми популярными стали программы по освоению цифровых компетенций. Это 7 из 10 наиболее востребованных программ, их выбрали более 11 тыс. человек», — сказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

В проекте участвуют четыре федеральных оператора: Томский государственный университет, РАНХиГС, Институт развития профессионального образования и ВНИИ труда. Подать заявку на обучение можно лично в кадровом центре «Работа России» или через цифровой портал.

Автор

    Светлана Иванова

    Новостной корреспондент

Источник: www.klerk.ru

Comments (0)
Add Comment