При трудоустройстве можно отказаться от прохождения проверок на детекторе лжи, а если из-за этого откажут – работодателя могут привлечь к ответственности.
Работодатели не могут требовать от соискателей проходить полиграф при приеме на работу, за это их могут привлечь к ответственности.
Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Кандидат имеет полное право отказаться от прохождения любых дополнительных проверок, в том числе полиграфа. В случае отказа в приеме на работу по данному основанию работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение требований трудового законодательства», — объяснила парламентарий.
Любые проверки, не предусмотренные законодательством, будут незаконными, это касается в том числе теста на полиграфе, добавила она.
Автор
Галина Нерубащенко
|
Новостной корреспондент |
Источник: www.klerk.ru